Station Eight Labs

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Renfort d'équipe et équipes dédiées

Des ingénieurs full stack, IA et DevOps dédiés qui rejoignent vos sprints, vos standups et vos revues de code — pas une équipe prestataire en boîte noire.

La contrainte

Recruter prend des mois que vous n'avez pas toujours, et une équipe entièrement externalisée peut s'éloigner de votre façon de travailler. Le renfort d'équipe est la voie du milieu : des ingénieurs seniors intégrés à votre process, sur votre calendrier.

Pour qui

  • Équipes avec plus de feuille de route que d'effectifs
  • Entreprises qui couvrent un congé ou un délai de recrutement
  • Produits qui ont besoin d'un spécialiste pour un projet défini

Ce que nous construisons

  • Ingénieurs full stack et mobile intégrés
  • Spécialistes IA/DevOps sur un périmètre défini
  • Revue de code et mentorat technique
  • Livraison en sprints dans votre process existant
  • Montée et descente en charge flexibles

Stack

  • Node.js
  • Python
  • TypeScript
  • React
  • AWS

Comment nous travaillons

  1. 01

    Découverte

    Nous partons du problème : utilisateurs, contraintes, systèmes existants, et ce que « terminé » veut vraiment dire.

  2. 02

    Stratégie

    Architecture, périmètre et un ordre de livraison qui crée de la valeur avant le spectacle.

  3. 03

    Conception

    Des interfaces et des parcours lisibles, calmes, pensés pour celles et ceux qui les utiliseront chaque jour.

  4. 04

    Construction

    Code propre, tests et visibilité hebdomadaire. Vous possédez tout ce que nous écrivons.

  5. 05

    Lancement

    Déploiement, observation, durcissement. Stores, domaines, analytics, et les détails ennuyeux qui protègent vos nuits.

  6. 06

    Tenue

    Maintenance, itérations, et productisation lorsqu’un système sur mesure est prêt à devenir un produit.

Questions

Est-ce la même chose qu'externaliser tout le projet ?

Non — nos ingénieurs travaillent au sein de votre équipe et de votre process existants, sous la responsabilité de vos leads, pas sur un projet parallèle séparé.

À quelle vitesse quelqu'un peut-il démarrer ?

Généralement entre une et deux semaines après le cadrage du rôle, selon la spécialisation requise.

Ouvrir la conversation

Dites-nous le métier. Nous répondrons par un périmètre, pas par un slogan.